FNSAI

Fédération Nationale des Syndicats d'Architecte d'Intérieur

FNSAI 14 rue Fontaine - 75009 PARIS Tél. : 01 40 16 15 55 • Fax : 01 49 70 01 72 E-mail : info.fnsai@wanadoo.fr • Site web : www.fnsai.com

Sommaire

I. L'Architecte d'Intérieur

1. Le métier d'architecte d'intérieur

2. Les territoires de l'Architecture d'intérieur

3. L'enjeu de l'Architecte d'Intérieur

4. Les champs d'activité
5. Le rôle de l'Architecte d'Intérieur
6. Rémunération de l'Architecte d'Intérieur

II. La FNSAI

1. Organisation et Objectifs
2. L'OPQAI - Office Professionnel de Qualification des Architectes d'Intérieur
3. Les relations internationales de la FNSAI

1. Le métier d'Architecte d'Intérieur

À la croisée de l'art, de l'économie, de la technologie, de la psychologie et de la sociologie, l'architecte d'intérieur gère la complexité. Les prompts changements des modes de vie et de comportements survenus au cours du XX^ème siècle combinés à la transformation radicale des modes de production des "arts décoratifs" ont créé le réel métier de l'art de construire et d'aménager l'espace.

L'architecte d'intérieur est chargé de prendre en compte des éléments aussi différents qu'indissociables (espaces, lumière, couleur, mobilier, équipement, objet, individualités...), d'en assurer la synthèse et d'associer dans sa création toutes les dimensions de la connaissance et de la conscience. C'est un généraliste dont le but n'est pas seulement de déterminer la forme d'un objet ou d'un espace mais plutôt de proposer une vision globale de l'art de vivre le temps présent.
Peu soucieux de défier les siècles, l'architecte d'intérieur s'emploie à raviver les couleurs du quotidien et à faire vivre chaque espace. Ses créations dépendent à la fois de données matérielles (économiques et technologiques), intellectuelles (scientifiques, sociologiques, éthiques) et sensibles (imaginaires) constituant le cadre de vie.
Le rôle de l'architecte d'intérieur à l'égard des produits de l'environnement se distingue de celui du designer car il les aborde prioritairement dans leur relation à l'espace. Il travaille ainsi à la fois sur les sytèmes, les composants et les mobiliers. Quel que soit le domaine d'intervention, il assume l'apparente contradiction de création entre : tradition/modernité et métiers d'art/industries.
Dans une mission complète, l'architecte doit concevoir l'œuvre, assister son client pour engager les marchés d'entreprises, assurer la direction générale de l'éxécution des travaux, assister son client pour réceptionner et régler les ouvrages.
L'architecte d'intérieur, toujours au croisement des idées, des comportements et des cultures, déborde sans cesse de pluridisciplinarité.

2. Les territoires de l'Architecture d'Intérieur

Elle va de l'habitat privé aux espaces collectifs de l'aménagement urbain et s'applique aux espaces culturels et à tous les équipements publics. Elle intéresse les lieux de production, de distribution, de services et de transports. L'important effort public et privé en faveur de la réhabilitation du patrimoine et la politique de reconversion de bâtiments anciens à des fonctions culturelles ou de service ont offert à l'architecte d'intérieur l'occasion de concevoir, seul ou en équipe, de nouveaux espaces de vie. L'ouverture du concept d'architecture d'intérieur à la notion d'environnement urbain lui a élargi son champ d'action concernant le traitement du mobilier urbain, la signalétique et la composition paysagère.

L'architecte d'intérieur intervient spécifiquement dans trois domaines :

• la conception d'espaces (habitat, administration, industrie, commerce, hôtellerie, musée, loisir...)
• le design de produits (mobilier, luminaire, objet, textile, mobilier urbain...)
• la communication (muséographie, scénographie d'exposition, décor de télévision, image d'entreprise...)

3. L'enjeu de l'Architecte d'Intérieur

> Adéquation de la culture d'entreprise à la dynamique du Bâtiment

Fusions, restructurations, regroupements, nouvelles technologies, démarche qualité et souci d'intégration sont autant de transformations qui bouleversent le monde de l'entreprise et modifient les modes de travail.
L'enjeu, pour l'architecte d'intérieur, consiste à concevoir l'aménagement spécifique des espaces tertiaires de façon à ce que partage et communication deviennent source de performance tout en ré-instaurant une dimension qualitative au sein de l'entreprise.
Il en signe l'image, en assure la pérennité et construit la trame d'intéractions entre les hommes, les réseaux et les fonctions avec une parfaite maîtrise des contraintes du cadre bâti. La richesse des disciplines des cursus des écoles accréditées CFAI et la reconnaissance de sa qualification désigne l'architecte d'intérieur comme l'acteur incontesté le plus apte à identifier les attentes de l'entreprise.

4. Les champs d'activité

L'architecte d'intérieur intervient spécifiquement dans trois domaines :

• conception d'espaces :
  habitat, administration, industrie, commerce, hôtellerie, musée, loisir..
  
  
• design de produits :
  mobilier, luminaire, objet, textile, mobilier urbain...
  
  
• communication :
  muséographie, scénographie d'exposition, décor de télévision, image d'entreprise...
  

5. Le rôle de l'Architecte d'Intérieur

Dans une mission complète, l'architecte d'intérieur (maître d'œuvre) doit :

• concevoir l'œuvre

• assister son client (maître d'ouvrage) pour engager les marchés d'entreprises

• assurer la direction générale de l'exécution des travaux

• assister son client pour réceptionner et régler les ouvrages

Le déroulement de cette mission s'effectue en plusieurs étapes :

> La programmation
le programme consigne par écrit l'ensemble des informations nécessaires au client et à son architecte d'intérieur pour entreprendre une ouvre en bonne intelligence.

> Le contrat de mission
ce document stipule les droits et obligations des parties, l'objet du projet, l'aspect financier de l'opération, les limites de la mission, les conditions de rémunération de l'architecte d'intérieur. La signature du contrat est le point départ du travail de conception de l'architecte d'intérieur.

> Les esquisses
période capitale de l'étude dominée par l'analyse du programme, l'expertise des lieux, les échanges avec le client, et la réflexion critique de façon à définir peu à peu le sens du projet.

> L'avant-projet
mise au point de la proposition retenue, sous forme de plans à l'échelle et de dessins en perspective permettant de visualiser les espaces.

> Le projet
sur la base de l'avant-projet définitif approuvé, élaboration des plans, descriptifs et autres pièces écrites destinés aux entreprises.

> La consultation des entreprises et le dossier de marché
au dessus d'un certain seuil, l'appel d'offre concurrentiel est obligatoire.

> La direction des travaux
L'architecte d'intérieur donne aux entreprises les directives propres à assurer le respect des dispositions prévues aux marchés et examine la conformité de leurs documents d'exécution avec ses propres plans.

> Réception des travaux
responsable du projet jusqu'à son terme, l'architecte d'intérieur assiste le maître d'ouvrage pour la réception des travaux, un procès verbal constatant la bonne finition ou le cas échéant des malfaçons entraînant des réserves.

6. Rémunération de l'Architecte d'Intérieur

Pour la mission qui lui est confiée, il est rémunéré exclusivement par le maître d'ouvrage, selon l'une des modalités suivantes :

• Honoraires au pourcentage : ils sont calculés hors taxes sur le montant hors taxes des travaux effectués, selon un pourcentage défini d'un commun accord dans le contrat de mission.
  

• Le forfait : la rémunération est calculée initialement et globalement en fonction de données prévisionnelles sur l'ensemble de la mission.
  

• La vacation : les honoraires sont établis par unités de vacation : heure, demi-journée, journée. Ce mode de rémunération concerne essentiellement les missions de consultation.
  

Autres modes d'intervention :

• Conseil à la vacation
• Conception d'esquisses
• Etudes de faisabilité
• Prescription
• Intervention en équipe pluridisciplinaire
• Expertises privées et judiciaires
• Coordonnateur SPS

• Défendre les intérêts moraux et matériels de ses adhérents.
• Contribuer à l'animation intellectuelle et artistique de la profession.
• Étudier les questions professionnelles, économiques et sociales concernant l'activité des membres de la profession.
• Rechercher les différents moyens de résoudre les problèmes liés à cette profession.
• Coordonner l'action des adhérents ou participer à leur création auprès des Pouvoirs Publics, des organisations et des institutions internationales.
• Créer toutes institutions professionnelles ou sociales d'intérêt collectif.
• Élever au niveau national, européen et international, les objectifs des organisations régionales.

La FNSAI dispose d'une certaine autonomie vis à vis des organisations régionales. Cet équilibre se traduit aussi bien dans le dispositif de direction et d'administration de la Fédération que dans le mode d'élection de ses responsables. L'appartenance à la Fédération suppose néanmoins une cohérence dans la constitution et les objectifs des différentes organisations.

2. L'OPQAI - Office Professionnel de Qualification des Architectes d'Intérieur

Les fondateurs de l'OPQAI lui ont assigné pour objectif de contribuer à l'identification et à la reconnaissance de la profession d'Architecte d'Intérieur, et par conséquent d'en définir les compétences et les règles professionnelles spécifiques :
Il garantit ces compétences vis à vis des maîtres d'ouvrage, en particulier dans le cadre des marchés publics.

Il veille en permanence au respect des qualifications qu'il a délivrées et à la régularité des modes d'exercice.

Il s'attache à harmoniser un enseignement spécifique sur l'architecture intérieure et à valoriser le niveau des études et des diplômes délivrés par les établissements spécialisés.

> Nombres de professionnels

L'OPQAI recense plus de 800 professionnels en exercice, dont 400 environ sont adhérents à la FNSAI par le biais de syndicats fédérateurs.

3. Les relations internationales de la FNSAI

• La FNSAI fait partie de l'IFI (International Federation of interior architects) et possède un représentant au sein du bureau international.
Fondée en 1963, elle regroupe 23 pays et compte environ 25 000 membres qui se réunissent en congrès tous les deux ans. Elle accueille les associations nationales ainsi que les écoles et institutions œuvrant dans le domaine de l'architecture Intérieure. Leurs objectifs :

- promouvoir la profession à travers des conférences internationales développant connaissances et expériences réciproques
- créer des connexions avec les autres organisations de design.

• La FNSAI participe aux travaux de l'ECIA (European Council of interior architects) au sein du bureau européen.
L'ECIA, sous comité de l'IFI, est constitué de 14 associations de pays membres de la communauté Économique Européenne et de l'Association Europénne de Libre Échange. Ses objectifs sont :

- développer et promouvoir les échanges pédagogiques entre les pays membres
- coordonner les différentes pratiques professionnelles entre ces mêmes pays
- créer un titre d'architecte d'intérieur européen regroupant tous les titres européens existants.

Ces informations sont extraites du guide professionnel " PROFESSION ARCHITECTE D'INTERIEUR " , édité par la FNSAI et le dossier de presse de mars 2002.